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川不雅新闻记者 底伊乐 何勤华 袁城霖 李婷 杜杰 田姣
元旦假期刚过，2026年的第一个使命日，四川多地会议室里一派勤恳。不少市州召开的“新年第一会”从早晨继续到日暮，下昼6点散会后，走廊里、电梯间的扣问声仍是强烈。
聚焦“第一”谋开局，成为各地的共同节拍——发展是第一要务、创新是第一能源、东谈主才是第一资源，三个“第一”勾画出了开局之年的活动干线。从川西高原到成王人平原，从川东北区到川中丘陵，人人围绕各自定位，拉开了一场实干争先的序幕。
捏好“第一要务”
因地制宜构建当代化产业体系
上班第一天，凉山州委经济使命会议便紧锣密饱读召开。会议开释出昭彰信号：把发展行为第一要务，以产业振兴带动全域突出。各地资源天资别离，发展旅途也各具特质，但推动高质料发展的决心高度一致。
西昌行为凉山州经济“龙头”，明确建议要“走在前、作法度”。西昌市委副秘书、市长杨川说，2026年要深入实行“强州府”计算，作念强工业解救，全面鼓舞“3+1”当代工业产业建圈强链，并抢捏交易航天机遇，提速西部交易航天港建立，筑牢当代产业根基。木里县委副秘书、县长杨泉则暗示，当地将安身资源天资，不撞南墙不回头捏产业，一方面作念大作念强高原牦牛等特质农业产业链条，另一方面加速打造“千万级”清洁能源基地，推动上风资源科学开采、高效调理。
凉山高新技巧产业园区创新创业中心。佘钢 摄
肃清天，达州东部经开区举办“阔步十五五、奋进新征途”讲述大会。本日恰逢该区挂牌配置四周年，亦然达州贯穿第五年将“新年第一会”放在东部经开区举办，突显了这片产业新城的相当地位。
因贯串达钢搬迁而生，东部经开区是达州“双园驱动”发展策略的主战场，定位为全市工业制造业新引擎，方向建立千亿级产业园区、创开国度级经开区。达州市委常委、市政府党构成员，达州东部经开区党工委秘书张杰暗示，“十五五”时候，达州东部经开区将对峙“大捏工业、重捏制造业”，确保GDP保持两位数增长，力图到2030年GDP冲破300亿元、工业总产值冲破1600亿元，全面激活工业制造业新引擎，吸附落地上市企业5家以上，建成当代钢铁、新能源电板等四大产业集群，构建当代化产业新体系。
达州东部经开区麻柳智造城一角。达州东部经开区党群使命部供图
对雅安来说，发展的势头正迎来新一轮机遇窗口。新年开头，川藏配合、引大济岷、成雅高速扩容等一系列重要机遇在此交织叠加，为当地高质料发展注入了新的动能。
1月4日，雅安市委财经委员会第十二次会议召开。会议在听取2025年经济开动情况讲述的基础上，重心连络部署了2026年经济方向和重心任务。“既要深刻看到面前各项主义响应的问题，也要看到发展中积极身分正在加速汇注。”雅安市委主要厚爱东谈主在会上强调，要科学联想本年经济使命，勉力推动“十五五”开好局、起好步。
激励“第一能源”
推动科技创新效率落地调理
要是要说“起步即冲刺、开局即决战”，那眉山的开年第一会开得相等塌实。
早上8点45分，眉山准时召开市委经济使命会议暨“创新开新局、实干必争先”动员大会，以经济使命会、科技创新会、动员会“三会合一”的方式拉满2026新年序幕。高校、中试平台、创新式企业等代表接踵发言，分组扣问时区县代表坐中间先发言……整场会议在细节之中传递出弥留与求实。
眉山市委将本年笃定为“实干实绩争先年”，明确“创新开新局、实干必争先”主题。“创新已不再是眉山发展的‘可选项’，而是决定这座城市能否追逐突出的重要变量。”眉山市委主要厚爱东谈主指出，眉山已走过要素驱动阶段，正从投资驱动向创新驱动调理。借重成王人王人市圈、作念强制造业上风、打造东谈主口强磁场，王人离不草创新冲破。
眉山市科技局党组秘书梁宁先容，2025年眉山在“两新友融”使命（科技创新与产业创新深度交融）上见效杰出，培育种子独角兽企业1家，瞪羚企业2家，高新技巧企业32家，全市各样中试研发平台71家，调理效率75项，新增产值77亿元。其中，眉山市新能源新材料交融创新中心（以下简称“融创中心”）不仅获批省级中试研发平台名称，还置身工信部首批重心培育中试平台名单，可谓“起步即岑岭”。
“本年拟新眩惑中试神情3个、新储备中试神情5个、竣事中试神情速即调理7个。”融创中心总司理周君暗示，中心正勉力图创国度级中试平台，买通从实验室到坐蓐线的重要要领，裁汰企业研发与中试门槛，加速科技效率落地调理。
眉山市新能源新材料交融创新中心。重叠 摄
在达州“新年第一会”上，达州东部经开区建议，力图到2030年建成国省级科研平台8家以上，夯实科技创新对产业发展的解救力，为区域经济高质料发展注入继续动能。
会场外，2026第十四届“东升杯”海外创业大赛达州专场也在达州东部经开区举行，来自寰宇各地的32个优质神情围绕数字经济、新能源与新材料、智能制造三大赛谈张开角逐。达州东部经开区相关厚爱东谈主先容，大赛聚焦“当代钢铁、新式储能、化工产业、智能制造及电子信息”四大中枢产业集群发展需求，竣事了创新资源与产业需求的精确匹配。达州不仅为优秀团队提供政策解读、资源对接等全处所保险，更对获奖神情实行“一双一”追踪管事，全力推动创新效率在当地调理落地。
汇聚“第一资源”
多渠谈引育东谈主才创造价值
创新驱动的背后，离不开东谈主才解救。2026年开头，多地将东谈主才使命提高至开局布局的“先手棋”，效能破解“引东谈主难、留东谈主难”的共性课题，为高质料发展积累中枢动能。
1月4日，巴中将市委东谈主才使命会议行为2026年第一个全市性大会，态度坚强地将东谈主才使命置于“打头阵”的位置。开局之年，巴中目表明确：围绕产业发展、科技创新、民滋职业需求，扬弃“洪水漫灌”，找准细分领域东谈主才缺口，分类配套别离化解救政策，创新多元化引才渠谈。“各单元部门不允许‘交白卷’。”巴中市委主要厚爱东谈主强调，引才必须要精确到具体岗亭、中枢条目与紧缺过程。
近两年，巴中体制内引进的非巴中籍东谈主才同比增长18.5个百分点，东谈主才流失率从2021年的17.6%逐年下落至当今的5%傍边，东谈主才“用脚投票”的趋势正在翻新老区机动展现。异日五年，巴中要以实行“巴山优才计算”为统揽，系统鼓舞栽植科技东谈主才一体发展，促进东谈主才使命从“单点冲破”向“体系协同”调理。同期，将一体构建东谈主才矩阵，聚焦重心领域实行党政东谈主才提高活动、领军东谈主才培育活动、产业东谈主才培育活动、妙技东谈主才铸造活动、乡村东谈主才振兴活动“五大活动”，让东谈主才真实坐上C位。
与巴中的系统联想相呼应，在1月4日召开的资阳市委经济使命会议上，资阳市委主要厚爱东谈主明确建议，要主动“围绕东谈主作著作”，继续提高东谈主口密度、年青东谈主荟萃度和创新创业东谈主才汇聚度。
资阳正通过“投资于东谈主”的求实实践，将东谈主才资源调理为实践坐蓐力。
西南民族大学副锤真金不怕火王茜，在资阳还有另一个身份——乐至县川宗羊业有限公司的“科技副总”。自2023年履职以来，她携带团队从动物养分学切入攻关，仅优化饲料调理效率一项，每年就为企业省俭本钱数十万元。
王茜的派驻天元证券股票注册股票融资_私募开户配资杠杆_股票个股技术分析，是资阳柔性引才机制的一个缩影。2023年起，资阳创新实行“科技副总”引才计算，从川渝高校、科研院所精确选聘41名人人，带着技巧和团队扎根企业一线，进活动期两年的“家东谈主式”深度合作，实果然在为企业解辛勤、育东谈主才、创价值。
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